董事會成員應普遍具備執行職務所必須之知識、技能及素養，其整體應具備之能力包含營運判斷能力、會計及財務分析能力、經營管理能力、危機處理能力、產業知識、國際市場觀、領導能力及決策能力。

《目標及達成情形》

本公司6位董事成員，由黃清森先生擔任董事長，具商務、財務資歷經營判斷、危機處理、國際觀、領導決策等豐富經驗；深耕家居用品產業、擁有多年產業營運經營、危機處理、市場行銷、生產製造經驗的吳世偉先生；女性董事吳麗華女士，借重其設計及時尚美學涵養，掌握時尚流行趨勢、延伸創意與發想，協助掌握市場及客戶需求；曾擔任安永聯合會計師事務所高雄所所長的侯榮顯會計師；由曾任中山大學財務管理系教授、系主任及私立德明財經科技大學校長的徐守德先生、曾任財政部金融局科長、組長、金管會保險局副局長等金融政務要職的許欽洲先生擔任本公司獨立董事。

綜觀本公司董事會，具員工身份之董事占比為33%，獨立董事占比為33%，女性董事占比為17%，2位獨立董事任期年資1~2年，年齡分布41~50歲1位、51~60歲1位、61~70歲4位，分別由專精於不同方面之產業經驗、設計美學、會計師、財金學者、金融政務、專業投資組成，實踐董事會在性別、年齡及專業技能多元化目標。