• 法規遵循
• 公司治理
• 資訊揭露
• 主管機關溝通

• 主管機關辦理之專題會議-如說明會、宣導會
• 推動公司治理及完成公司治理評鑑作業
• 依照規定於公開資訊觀測站、公司網站及年報揭露公司相關資訊
• 設專人聯繫窗口與主管機關維持良好互動
• 公文往來與參訪

• 不定期
• 即時/每年
• 即時/每年
• 即時
• 不定期

• 員工福利
• 精進經營績效與策略
• 強化環境安全衛生管理
• 完善員工職涯規劃
• 勞資關係

• Email公告各項員工福利事項(健檢等)、福委會資訊、教育訓練課程資訊、年度績效管理作業等訊息
• 2022年分配員工酬勞
• 勞資會議，2022年度總計辦理4次
• 透過員工意見信箱收集員工意見

• 不定期(即時)
• 每半年
• 每季
• 不定期(即時)

• 創新產品與服務
• 客戶管理

• Email與電話往來
• 業務團隊貼近客戶，在地服務
• 線上showroom
• 家居產品參展
• 召集經營管理及業務會議建立客戶溝通機制

• 即時
• 即時
• 即時
• 原則上每年，視疫情狀況調整
• 每二週

• 誠信經營
• 產品品質
• 供應商管理

• 針對大宗原料牌價採供應商雙贏策略，與其維持即時(或優於業界)之付款條件，以取得進價優勢
• 前十大供應商簽署企業社會責任承諾書(共11家)，簽署比例達100%
• 設專人聯繫窗口與供應商維持良好互動

• 不定期(即時)

• 營運績效
• 永續發展策略
• 風險管理
• 股東參與

• 依法發布重大訊息及公告申報，如董事會決議事項、營運績效等股東及投資人關注之相關資訊
• 召開股東會並出版中英文年報
• 召開法人說明會
• 設置投資人關係聯絡窗口進行雙向溝通
• 接待國內外法人分析師來訪
• 發放現金股利

• 即時
• 每年至少一次
• 每年至少一次
• 即時
• 不定期
• 每半年

銀行

• 風險管理
• 營運績效
• 法規遵循
• 創新產品與服務
• 公司治理
• 永續發展策略

• 由專責部門與銀行保持密切聯繫，並申辦營運所需額度及相關業務
• 定期提供公司財務資訊
• 安排訪廠與經營團隊進行雙向溝通

• 即時
• 每季
• 不定期

• 社區溝通
• 捐款金額與物資
• 慈善與公益活動

• 關懷社會文化，提升全民品質，善盡社會良好法人之社會責任，以行動支持-愛心捐款兒福
• 發行中英文永續報告書     

• 每月
• 每年