遵守法規要求
我們將遵守政府勞動相關法規要求及自我承諾。
力行人道待遇
我們不允許剝削勞工、強迫勞役及其他形式的虐待。
建立溝通機制
鼓勵員工與管理階層的溝通，收集員工意見進行改善。
培訓員工職能
努力提昇員工技術及能力，提高員工經濟地位。
尊重智慧財產權
我們尊重智慧財產權，任何的技術轉移應受到保護。
提昇社會文化及關懷弱勢
積極參與社會活動，給予弱勢適當的工作機會。
提倡就業自由
我們會確定所有的工作都是自願性的。
禁止不當歧視
平等的雇用/任用員工，承諾工作場所免於騷擾及歧視。
健全薪資制度
符合政府薪資相關法令。
強調誠信經營
禁止任何不法行為，訂定公平交易，保護客戶資訊。
實施透明資訊
依法規公開有關公司資訊。
推廣社會責任
致力將以上責任融合到各個營運層面及供應商夥伴。
